Mettre en avant son CV :
Conseils pour faire un bon CV
Quand on en vient à candidater pour un premier ou un nouvel emploi, le CV représente le ticket d’entrée vers une étape cruciale qu’est l’entretien d’embauche.
Mais comment réussir son CV et mettre en avant son CV de manière à ce qu’il se retrouve dans la bonne pile à savoir celle des CV sélectionnés ?
Commençons d’abord par nous mettre d’accord sur les rubriques indispensables à mettre dans un CV avant de passer aux astuces qui font la différence.
Comment réaliser un bon CV avec les rubriques de base
La réalisation d’un bon CV passe par le listing et l’organisation des informations à insérer dans le CV pour mettre en avant son CV.
Vous trouverez ci-après les rubriques indispensables.
Les informations de contact et le profil
Les informations de contact incluent :
● Votre nom et prénom
● Votre adresse physique
● Votre adresse mail
● Votre numéro de téléphone.
Il n’est pas nécessaire de mettre sa date de naissance et il n’est pas conseillé de mettre sa photo pour mettre en avant son CV.
En effet, l’âge peut être un critère discriminatoire et quand certains jugeront le manque d’expérience des plus jeunes d’autres préféreront les nouveaux diplômés.
Il est ensuite pertinent de s’introduire en quelques phrases qui résument les grandes lignes de votre profil professionnel pour mettre en avant son CV.
La formation
Au sein de cette rubrique, il s’agit de lister ses diplômes et ses certifications professionnelles du plus au moins récents avec les dates précises.
Vous pourrez citer quelques modules de formation diplômante ou professionnelle quand c’est pertinent par rapport au poste que vous convoitez pour mettre en avant son CV.
L’expérience professionnelle
Même si vous êtes un jeune diplômé et que vous ne comptez à votre actif que des stages, il est toujours utile et indispensable de lister ses expériences professionnelles.
Pour mettre en avant son CV cette liste doit comprendre :
● L’intitulé du poste
● Le nom de l’entreprise
● Les tâches et les missions assurées
Les compétences à mettre en avant dans un CV
Cette rubrique est stratégique car elle résume en quelques mots clés votre degré d’opérationnalité général et spécifique au poste visé.
Ici on parlera de soft et de hard skills pour mettre en avant son CV.
Les hard skills sont un classique incontournables et portent sur :
● Les langues parlées, lues et écrites en prenant soin d’indiquer le niveau de chacune.
● Les compétences en informatique qui s’étendent des plus basiques telles que le traitement de texte, la navigation sur internet et autres logiciels bureautiques jusqu’aux plus pointues telles que la création graphique et la maîtrise de logiciels métiers.
Les soft skills ou compétences douces font aujourd’hui la différence puisque les recruteurs estiment qu’il s’agit de qualités propres aux candidats et adaptées à la culture de l’entreprise et aux particularités du poste à pourvoir et il peut s’agir de :
● L’autonomie
● La capacité à s’adapter
● La résolution de problèmes
● L’esprit critique
● La créativité
● L’esprit d’équipe
● Le sens du service…
Les intérêts
Cette rubrique est souvent négligée en termes de mise en avant de la valeur ajoutée de chaque intérêt ou hobby que le candidat listera.
Il est donc conseillé de développer le centre d’intérêt que vous avez choisi de mentionner de manière à attirer l’attention du recruteur pour mettre en avant son CV.
Par exemple, en mettant internet, cuisine ou encore musique, vous expliquerez ce que chacune de ces activités vous apporte au-delà de la détente.
Quand vous expliquez que vous aimez surfer sur le net parce que vous tenez un blog sur les nouvelles technologies ou que vous cuisinez pour découvrir de nouvelles cultures ou encore que la musique vous fait voyager, le recruteur se dira :
● Que vous savez rédiger
● Que vous êtes ouverts aux nouveautés
● Que vous avec l’esprit imaginatif…
Mettre en avant son CV :
Les astuces clés
Après l’étape d’organisation des informations de base à mettre dans un CV, voici quelques astuces clés pour mettre en avant son CV :
● Soyez concis : un CV doit tenir en une page et être structurée en conséquence,de manière à ce qu’il soit facilement lisible et que les informations importantes soient à la portée du recruteur
● Structurez votre CV de manière ergonomique
● Adaptez votre CV au poste que vous convoitez en mettant en avant des expériences et des compétences plus que d’autres selon le degré de pertinence par rapport aux besoins du recruteur
● Mettez à jour votre CV selon votre évolution professionnelle et les nouvelles formations que vous avez suivies
● Soyez précis surtout si vous mettez en avant des réussites comme le développement de chiffres de vente, …
Conclusion
Même s’il s’agit d’un document couramment utilisé, le CV peut être difficile à appréhender quand on en vient à le réaliser.
Avec de l’organisation et une planification claire, il est possible de rédiger un bon CV et de le mettre en avant.
