Considéré comme une véritable libération pour les salariés et un supplice pour les indépendants, le travail en freelance a pris de l’ampleur depuis la crise sanitaire. On estime qu’aujourd’hui plus de 1 millions de travailleurs sont en freelance. Bien que d’apparence intéressant, le freelancing cache des enjeux majeurs pour les indépendants, transformant ainsi leur mode de travail. Force est de constater que travailler en freelance intéresse de plus en plus les salariés de tous domaines confondus. Cela est d’autant plus compréhensible compte tenu des nombreux avantages qu’il offre. Entre liberté de gérer ses horaires et ses missions, l’élimination de la pression d’un employeur et un meilleur équilibre vie pro/vie perso, travailler en freelance est une aubaine pour les jeunes souhaitant s’émanciper du cadre entrepreneurial archaïque.
Si l’histoire, la révolution industrielle et le XXème ont valorisé le travail et ont véhiculé l’image du salarié modèle qui part à l’usine/au bureau pour gagner son dur labeur, le monde moderne tente quant à lui de rompre avec cette idéologie considérée comme asservissante et archaïque.
Comment se définit le travail en freelance, quels sont ses avantages et ses inconvénients et dans quelle mesure peut-on le considérer comme le précurseur d’un nouveau mode de travail ?
Dans ce guide, nous reviendrons sur la genèse et la démocratisation du travail en freelance. Nous examinerons également les défis de ce modèle de travail ainsi que ses avantages pour le travailleur mais également pour les professionnels.
Travailler en freelance : la genèse d’un modèle entrepreneurial
Pour l’anecdote le terme freelance viendrait du moyen-âge et désignait les francs-tireurs qui offraient leurs services au roi en échange d’une rémunération. En somme, il s’agit de soldats à louer qui provenaient des armées vaincues lors de précédentes batailles.
Étymologiquement parlant, freelance est l’alliance de deux mots franco-germaniques. Free signifie aimer en allemand, alors que “lance” signifie lancer quelque chose. L’association de ces deux mots ont plusieurs interprétations. Certaines historiens allient le freelance au bonheur et font référence au concept de liberté (free en anglais).
C’est au début des années 1970 que le freelancer quitte le jargon militaire et fait son entrée dans le monde entrepreneurial. Aujourd’hui, le terme désigne le travail en indépendant. Avec la venue d’internet, travailler en freelance est devenu une activité professionnelle à part entière.
Travailler en freelance : une activité controversé
Malgré la popularité du travail en freelance, celui-ci est encore sujet à des préjugés. En effet, de nombreux stéréotypes subsistent sur le travail en freelance. Parmi ces préjugés, on retrouve :
- Travailler en freelance n’est pas un vrai travail : le travail en freelance n’est pas encore pris au sérieux par de nombreux salariés.
- Être freelance est un travail de paresseux : contrairement aux croyances, un freelancer ne travaille pas forcément moins qu’un salarié. Dans certaines situations, le travailleur indépendant peut être amené à travailler plus de 8h par jour
- Travailler en freelance n’est pas stressant : le travailleur indépendant est souvent sujet à de la paperasse administrative et doit donc gérer son activité de A jusqu’à Z. La gestion des deadlines est également une source de stress.
Travailler en freelance : les avantages
Travailler en freelance a pris de l’ampleur ces dernières années, grâce aux nombreux avantages qu’il offre.
La liberté de gérer son emploi du temps
Un des principaux avantages du travail en freelance est la possibilité de gérer soi-même son emploi du temps. En étant travailleur indépendant, il n’est plus question de passer 8h cloîtré dans un bureau mais plutôt de gérer ses horaires de travail en fonction des missions et projets en cours. Effectivement, être auto-entrepreneur signifie travailler soi et non pour une entité tierce ou un patron. Cet avantage offre davantage de flexibilité et assure un meilleur équilibre vie pro/perso.
Sans cette obligation de se rendre dans un lieu de travail tous les jours, le travailleur indépendant à la liberté d’organiser sa journée comme il le souhaite et d’opter pour un rythme de travail adapté à ses compétences. D’ailleurs, certaines personnes ont plus de facilité à travailler la nuit et à se reposer en journée. De plus, avec le travail en freelance, il n’y a plus de contrainte géographique, le freelancer peut effectuer ses tâches avec un ordinateur et ce dans n’importe quel endroit (coworking space, foyer, coffeeshop).
Choisir sa propre méthode de travail
Travailler en freelance implique également davantage de liberté d’organisation. Le travailleur indépendant dispose d’une méthode de travail spécifique. Ainsi, le freelance pourra librement imaginer la manière de gérer les missions et les projets. Dans ce cadre, le freelancer peut mener ses stratégies comme il le souhaite et construire lui-même sa méthodologie de travail. D’ailleurs, il existe aujourd’hui des formations pour apprendre aux auto-entrepreneurs en herbe à s’organiser convenablement et à trouver leur équilibre.
Des revenus non plafonnés
L’avantage ultime du travail en freelance est qu’il permet au travailleur de gagner bien plus qu’un salarié. En effet, avec une activité développée et les bonnes ressources matérielles, travailler en freelance est aussi bien payé. De plus, les revenus ne sont plus plafonnés, à l’inverse d’un contrat de travail à la rémunération fixe. De nombreuses personnes sous-estiment le freelance mais avec du travail et de la persévérance, votre activité en freelance peut se développer et apporter un un chiffre d’affaires plus que confortable.
La micro-entreprise : Un cadre juridique et administratif simple
Il faut savoir que l’administratif en micro-entreprise est simple et accessible à tous. Hormis la création d’un statut d’auto-entrepreneur, la gestion de votre entreprise se résume à :
- La déclaration du chiffre d’affaires et le paiement des cotisations sociales auprès de l’Urssaf
- Le paiement de la CFE une fois par an
- La tenue d’un livre de recettes à jour
- La déclaration et le paiement de TVA dès lors que tu auras dépassé le plafond de chiffre d’affaires correspondant
Travailler en freelance : les inconvénients
Beaucoup s’accordent à dire que travailler en freelance ne comporte que des avantages et qu’il représente la solution de facilité. De prime abord, l’instabilité financière est une réalité majeure pour les freelances. En effet, malgré un plafond de revenus illimité, celui-ci peut varier d’un mois à un autre rendant difficile la gestion des finances personnelles mais également entrepreneuriales. Ensuite, l’absence de bénéfices sociaux, tels que l’assurance maladie, les congés payés et les cotisations de retraite, impose aux freelances de prévoir eux-mêmes ces coûts, ce qui peut être coûteux et complexe.Par ailleurs, le travail en freelance peut mener à un isolement social. Travailler seul, souvent à domicile, limite les interactions sociales et professionnelles, privant le freelance du soutien et de la collaboration que l’on trouve dans un environnement de bureau. Enfin, l’auto-discipline et la gestion du temps deviennent des défis constants. Étant indépendant et exempt de toute obligation, il est facile de procrastiner et de se laisser distraire..
Travailler en freelance offre une grande flexibilité et la possibilité de choisir ses projets, mais présente aussi des défis importants. L’instabilité financière, l’absence de bénéfices sociaux, l’isolement et la nécessité d’une discipline stricte sont des aspects à considérer sérieusement avant de se lancer en freelance. Pour réussir, il est essentiel de bien se préparer, d’organiser ses finances et de développer un réseau professionnel solide. Le freelance peut être une voie enrichissante pour ceux qui apprécient l’autonomie et la diversité des missions, à condition d’être bien conscient des réalités et des exigences de ce mode de travail.