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Les avantages du télétravail

Découvrez les valeurs et les avantages du télétravail !

Grâce aux avantages du télétravail, on peut  utiliser les technologies de l’information et les télécommunications, à partir d’endroits éloignés et distincts 

Ce qui permet aux employés :

  • D’accomplir des tâches
  •  De se rencontrer
  • De collaborer les uns avec les autres

Le télétravail peut se faire avec une simple ligne téléphonique ou une configuration complète de bureau à domicile en fonction de la nature du travail et des besoins de l’entreprise.

Télétravail : avantages et inconvénients

Avez-vous déjà rêvé de pouvoir travailler allongé dans un hamac, sous un palmier, sur une plage ?

Normalement, la vie n’est pas comme une publicité pour une agence de voyages, mais le télétravail est toujours le rêve de beaucoup de gens qui aimeraient travailler en pyjama et pantoufles.

Jetons un coup d’œil à certains avantages du télétravail, mais également ses inconvénients.

Avantages du télétravail pour l’employé

Voici certains des avantages que le télétravail peut vous offrir :

Autonomie

L’autonomie est probablement l’un des avantages du télétravail les plus évidents.

 La liberté d’organiser le temps de travail augmente, ce qui signifie avoir plus de temps pour profiter d’autres choses dans la vie, en particulier les plus importantes, telles que :

  • Les passe-temps
  • Les amitiés

Le télétravail a une grande valeur, car il permet pour certains employeurs d’équilibrer :

  • La vie professionnelle
  • La vie familiale

Une telle autonomie peut également permettre l’utilisation de formes mixtes de télétravail, telles que :

Le début de la journée de travail à la maison

Le déplacement vers le lieu de travail à des moments

La circulation est moins encombrée

Vous pouvez aussi établir votre lieu de travail dans différents endroits :

  • Un aéroport ;
  • Un parc ;
  • Etc.

Cette chose qui est si répandue, c’est-à-dire être sur le lieu de travail, mais sans travailler est réduite à l’expression minimale.

Économies sur les frais de déplacement

Dans ces grandes villes et même les petites, se rendre sur leur lieu de travail peut prendre plusieurs heures par jour !

Si vous n’avez pas besoin de vous rendre sur votre lieu de travail, cela signifie économiser beaucoup de temps qui peut être consacré à d’autres tâches. 

En outre, vous pouvez économiser sur les frais de déplacement, comme vous le savez, le véhicule privé et les transports publics coûtent de l’argent.

Évitez cela et réduisez le stress grâce aux avantages du télétravail !

Votre compte bancaire, votre santé et la planète vous remercieront grâce aux avantages du télétravail.

Amélioration de l’opinion de l’employé sur l’entreprise

Étant donné que le travail à distance présente un certain nombre d’avantages importants, il est très courant que cela influence l’évaluation de l’employé à la fois de l’entreprise et de son travail. 

Un travailleur qui sait qu’il pourra s’occuper de sa famille en cas d’imprévu (par exemple : l’enfant tombe malade), il en tiendra compte lors de l’évaluation de ses conditions de travail.

Productivité peut être augmentée

L’amélioration de l’humeur du travailleur est l’un des avantages du télétravail.

Ce qui permet de générer à la fois une augmentation de la productivité.

Bien qu’il ne s’agisse pas d’une règle stricte, le télétravail trouvera souvent sa meilleure performance lorsqu’il travaille par objectifs, de sorte que la découverte de ces objectifs peut signifier une augmentation significative de la performance.

Réduction des coûts d’infrastructure

L’argent dépensé sur le lieu de travail de l’entreprise et les autres dépenses associées au travail quotidien seront réduits grâce aux avantages du télétravail, à savoir la consommation :

  • D’électricité
  •  De chauffage,
  • De matériel informatique,
  • Etc.

Intégration des personnes handicapées

C’est l’un d’autres avantages du télétravail qui mérite d’être pris en compte. 

Les personnes qui ont de la difficulté à se rendre au travail peuvent considérer le télétravail comme une occasion qu’elles n’avaient peut-être pas eue il y a quelques années à peine.

Recrutement de nombreux talents

Le télétravail rendra le lieu de travail plus valorisé en général, et les gens travaillent à peine dans l’entreprise, par exemple les personnes qui vivent très loin du centre-ville, seraient en mesure de le faire.

Vie professionnelle plus saine

Garantir une vie professionnelle plus heureuse et plus saine est l’un des avantages du télétravail.

Les travailleurs à distance et flexibles ont tendance à être des employés plus heureux et plus loyaux, en partie, parce qu’il a été démontré que le travail à domicile :

  • Réduit le stress
  • Offre plus de temps pour les passe-temps et les intérêts
  • Améliore les relations personnelles, entre autres choses

En plus de la santé et du bien-être personnel, les relations entre collègues et gestionnaires peuvent être plus positives sans les distractions et la politique qui accompagnent un emploi au bureau.

En clair, les employés restent avec leur employeur lorsqu’ils ont des options de travail à distance.

Ajoutant que l’avantage du télétravail covid a joué un grand rôle surtout dans la période de cette pandémie.

L’une des autres avantages du télétravail : conduire à une meilleure santé :

  • Plus de temps pour l’activité physique
  • La capacité de manger plus sainement
  • Se remettre d’une maladie ou d’une chirurgie à la maison
  • Moins d’exposition aux maladies
  • Facilité de prendre soin d’un problème de santé ou d’un handicap

Les limites du télétravail

Outre les avantages du télétravail, voici ses incontinents :

La difficulté de se déconnecter

Réunir le travail et la vie personnelle peut rendre difficile de séparer l’un de l’autre. 

Par conséquent, il est préférable de consacrer un endroit spécifique à l’intérieur de la maison pour le travail  afin de ne pas finir par renverser la soupe sur le clavier de votre ordinateur et de fixer des horaires (et de les respecter!).

La chute de la performance au travail

Le travailleur pourrait se sentir moins identifié à l’entreprise. Comment ? A cause du télétravail, on peut se sentir parfois exclu de l’équipe.

Ce qui diminue performance et cause de nombreuses difficultés qui empêchent d’atteindre les objectifs de l’entreprise.

L’augmentation des dépenses supplémentaires

Une partie des dépenses que l’entreprise économise, pas nécessairement toutes, peut être déplacée vers le travailleur. 

Pour conclure, le télétravail a de nombreux avantages qui permettent de faciliter la vie, mais également des inconvénients. 

N’hésitez pas à découvrir les avantages du télétravail pour l’environnement et les autres avantages du télétravail pour l’entreprise !

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