Le site carrière est dédié aux entreprises et aux propriétaires d’établissements commerciaux. La page carrière regroupe tous les services et les produits proposés par une entreprise.
Elle met généralement l’accent sur les principales offres de la société et ses nouveautés.
Cette page représente :
- L’espace adéquat pour fournir toutes les informations nécessaires sur votre entreprise
- L’endroit le plus visible pour publier vos offres d’emploi
Pour en savoir plus sur le site carrière, ses éléments indispensables et ses différents types, ESN en France répond à toutes vos questions en vous apportant des conseils pratiques pour réussir la création de votre page carrière.
Quels sont les éléments nécessaires pour créer un site carrière ?
Pour que votre page carrière réponde à vos besoins, vous devez faire attention à certains éléments indispensables dans sa création :
- Le contenu
- Le design
- Le processus de candidature
- La présentation de l’entreprise
- Les offres d’emploi
- Les avis de vos collaborateurs
- Les actualités
La réussite de la création de votre site carrière dépend de votre réponse à certains critères.
Il n’y a rien de compliqué ! Juste, soyez dynamique !
Comment créer une page carrière efficace ?
Pour créer une page efficace, il est toujours conseillé d’opter pour un contenu unique et dynamique.
Il est nécessaire aussi d’avoir un design épuré qui attire l’attention des visiteurs.
Un formulaire de candidature est toujours demandé, avec une simplicité d’accès et d’utilisation.
Il faut aussi donner de l’importance à la présentation de l’entreprise et aux offres d’emploi publiées sur la page de recrutement.
N’oubliez pas de laisser un espace pour les témoignages de collaborateurs.
Et pour être à jour avec toutes les nouveautés, ne manquez pas de publier les actualités de l’entreprise et les tendances en relation avec votre domaine d’activités.
Si vous réussissez à suivre ces consignes, vous obtiendrez une page attrayante et performante.
Les différentes pages carrières
La page carrière peut jouer le rôle d’une page de recrutement. Il existe des sites de recrutement qui ont leur propre page tels : la page carrière LinkedIn.
Page recrutement
Chaque entreprise doit avoir sa page de recrutement pour publier ses offres d’emploi. Cette page doit attirer les candidats pour postuler et les encourager à devenir un membre de l’équipe de votre entreprise.
Pour réussir la création de votre page de recrutement, il faut bien s’occuper de son design et de son contenu, notamment du formulaire de candidature qui doit être simple à manipuler.
La mise en place d’une page de recrutement vous permet de recevoir plus de candidatures.
Page carrière LinkedIn
La page carrière LinkedIn est votre accompagnant pour booster votre marque employeur et attirer plus de profils.
Elle sert à publier vos offres sur LinkedIn et à mettre l’accent sur votre culture d’entreprise.
L’ajout d’une page carrière sur votre compte LinkedIn professionnel vous permet d’obtenir plus de talents.
La page carrière LinkedIn de votre entreprise est la plus visitée par rapport aux autres pages de services.
ESN en France vous invite à suivre ces astuces et à donner de l’importance à la création de la page carrière de votre entreprise pour réussir votre stratégie de recrutement.