Réussir une prise de poste est un vrai challenge à relever. Ce n’est pas facile de changer votre environnement professionnel et de s’intégrer rapidement. Il vous faudra généralement beaucoup de temps et d’efforts.
La prise de fonction ou prise de poste doit être accompagnée d’une stratégie d’intégration ou bien d’une feuille de route prise de poste.
Il faut toujours mettre le doigt sur vos expériences précédentes : les bénéfices et les échecs, peser le pour et le contre et apprendre de vos erreurs.
Une fois votre diagnostic établi, vous pouvez commencer à réfléchir au nouveau poste : les avantages, les contraintes, les défis…
Ne paniquez pas ! Il y a toujours une période d’essai pour réussir votre intégration et confirmer le choix de votre nouveau poste.Si vous souhaitez réussir une prise de poste, nous vous invitons à découvrir les conseils et les astuces proposés par les experts d’ESN en France.
Des astuces pratiques pour une bonne prise de poste
Il est conseillé de :
- Commencer par un temps d’observation et exploiter la période d’essai
- Effectuer un bilan sur vos anciennes expériences
- Maîtriser votre plan de travail, votre agenda…
- Garder du temps pour vous-même
Avant de commencer dans votre nouvelle mission, il est préférable de profiter de quelques jours de repos pour recharger votre batterie avant le nouveau démarrage.
90 jours d’essai pour faire vos preuves et réussir prise de poste
La période d’essai est bénéfique pour l’employeur et pour le salarié. C’est une occasion pour le recruteur de découvrir les compétences pratiques de son employé.
Le salarié doit profiter de cette période pour convaincre son nouvel employeur et faire preuves de ses soft skills.
C’est une opportunité pour réussir votre prise de poste et avoir plus d’idées sur la culture de l’entreprise.
Un temps d’observation est nécessaire pour réussir prise de poste
Prendre du temps pour comprendre les ‘codes’ entre les collègues et découvrir le mode de fonctionnement de l’entreprise, facilite votre intégration et vous garantit une bonne prise de poste.
Il est demandé d’être sociable et d’intégrer ce nouveau monde rapidement, mais, il faut quand même prendre un temps d’observation pour faire votre diagnostic.
Pour réussir votre prise de poste, le temps d’observation est nécessaire pour vous.
Établir un bilan
Il est primordial de mettre en place un bilan sur vos succès et échecs. C’est une étape importante pour mettre l’accent sur vos compétences et vos points faibles. C’est de cette façon que vous pouvez améliorer votre niveau.
Le bilan vous permet d’éviter les erreurs commis pendant vos anciennes expériences :
- Être bavard, timide, désorganisé…
- Être stressé au travail, nerveux, sensible…
Si vous arrivez à établir un bon plan, vous réussirez votre point prise de poste.
Bien gérer votre agenda pour réussir prise de poste
En intégrant un nouveau poste, vous aurez beaucoup de nouvelles informations et de consignes.
Vous devez tout retenir pour réussir vos tâches et bien organiser votre plan de travail.
Pour cela, vous aurez besoin d’un agenda téléphonique ou bien d’un carnet et un stylo pour tout mentionner. Ce n’est pas acceptable du tout si vous posez la même question plusieurs fois.
Maîtriser votre agenda et bien mentionner les activités importantes facilitent votre mission et vous aident à réussir votre prise de poste.
garder du temps pour vous !
Le changement d’un poste vers un autre nécessite des efforts supplémentaires : physiques et mentaux.
Vous serez heurté par un changement de :
- Rythmes
- Repères
- Codes
- Habitudes
- Culture
- Environnement
- Espace
Un changement brusque de toutes ces conditions entraînera peut-être un état de stress et de peur qu’il il faut le surpasser rapidement.
Optez pour :
- Des séances de sport en plein air
- Des repas entre amis ou collègues
- Des sorties after-work
- Des promenades dans la nature
Ces astuces sont très pratiques :
Réussir votre prise de poste : Nos conseils
Pour en finir avec cet article, les experts d’ESN en France vous proposent des conseils avisés afin de vous aider à réussir votre prise de poste :
- Finir le chapitre de votre ancienne expérience/entreprise
- Faire un bilan
- Bien se renseigner sur la nouvelle entreprise
- Prendre des jours de repos avant de commencer dans votre nouveau poste
- Bien négocier le contrat
- Avoir le temps d’observation nécessaire pour s’intégrer facilement et connaître les nouvelles méthodes de travail
- Effectuer vos tâches en se limitant des tâches demandées
- Exploiter bien la période d’essai
Dans un nouvel emploi, vous aurez l’occasion de faire bonne impression et de réussir votre prise de poste. Ne la ratez pas et soyez à la hauteur des attentes !
Si vous avez encore d’autres questions sur la prise de poste sans passation ou sur d’autres sujets en liaison avec l’emploi et le marché, n’hésitez pas à contacter les experts de notre blog : ESN en France !